人が主役のものづくり — 技術と情熱が生きる職場
働きながら、プロとして成長する環境
クロダ精機では、日々の業務を通じて社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての技術を磨いています。AIやITが急速に発展する時代でも、人にしかできないものづくりの価値が、ここには確かに存在します。
当社が手がけるのは、試作中心・少量多品種の高精度部品加工。量産とは異なり、毎回異なる課題に対応する柔軟性と創造力が求められます。自動化が難しい領域だからこそ、人の知恵と経験が活きるフィールドです。
実際、2020年の受注案件において1000個以上の案件はわずか4％。試作の現場では、常に新しい挑戦と成長の機会が待っています。
社員数約40名の少数精鋭体制のもと、一人ひとりが主役として活躍できる環境が整っており、「働きがい」と「成長実感」が共存する職場です。
毎日が新鮮、毎日が挑戦。
― 試作だからこその面白さ ―
私たちは「試作」に特化したものづくりの会社です。
日々、まだ世の中にない新しい製品の加工や組み立てに挑んでいます。
同じ作業を繰り返す“流れ作業”ではありません。
製品ごとに異なる課題に対して、頭を使い、手を動かし、
試行錯誤を重ねながら「形」にしていく。
そのプロセスには苦労もありますが、
それ以上に驚きや発見があり、非常に刺激的で面白い仕事です。
東京商工リサーチ 厳選上位8%優良企業
安心して働ける会社、クロダ精機です
「全国上位8％の優良企業」に選出された確かな経営基盤
クロダ精機は、就職先を選ぶうえでとても大切な「会社の安定性・信頼性」において、東京商工リサーチによる「エラベル」企業として全国上位8％の優良企業に認定されています。これは、創業以来の堅実な経営と継続的な技術革新の成果です。
「将来が見えない時代だからこそ、安心して働ける職場を」
私たちは、未来が予測しづらい時代にこそ、「安心して働ける環境」が重要だと考えています。クロダ精機では、第三者機関による厳正な評価で、財務の健全性が証明されているため、社員一人ひとりが将来への不安なく、仕事に専念できる環境が整っています。
「若手社員も活躍中！将来のライフプランも描きやすい会社」
20〜30代の若手社員が多数活躍しており、新卒者の定着率も高いことが特長です。コロナ禍でも継続して昇給を実施するなど、社員を大切にする文化が根付いています。
健康経営優良法人2026
社員の皆さんの健康を真剣に考えています。
クロダ精機は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」に2022年に認定され、社員の健康管理を重視する企業として評価されました。現在はその姿勢を維持・強化し、2025年も継続的な取り組みを進めています。
「健康であること」こそ、安定した働き方の土台
健康は誰にとっても大切な財産。特に、これから社会人としての一歩を踏み出す高校生や求職者の皆さんにとって、長く安心して働ける職場であるかどうかは大きなポイントです。
クロダ精機では、社員一人ひとりの健康を「個人任せ」にするのではなく、企業として支える姿勢を明確に打ち出しています。これにより、働きやすさ・生活の安定・長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
長期団体所得補償保険
ＧＬＴＤ
万が一の時も、安心して未来を描ける——クロダ精機の「GLTD制度」
クロダ精機では、長期間の病気やケガで働けなくなったときにも生活を支える「長期団体所得補償保険（GLTD）」を導入しています。これは、働く人の“もしも”に備えた収入保障制度で、社員とその家族の安心な暮らしを守るための大切な仕組みです。
大企業でも導入が進む“先進的な福利厚生”を中小企業でいち早く導入！
GLTD制度は、欧米では広く浸透しており、日本でも大手企業を中心に注目されている制度です。中小企業ではまだまだ珍しい中、クロダ精機は社員の生活を第一に考え、いち早く導入しています。
健康だけじゃない、「働けなくなったとき」に備える企業の思いやり
実は、長期にわたり働けない状態が続くことの経済的負担は、死亡時を上回ることもあります。だからこそ、万が一の際にしっかり備える環境があることは、これから社会に出る皆さんにとってとても重要です。
長野県SDGs推進企業
サステナブルな未来へ——クロダ精機は「長野県SDGs推進企業」です
クロダ精機は、自然あふれる長野県に拠点を構える企業として、環境と共生しながら成長することの大切さを常に意識しています。私たちは、目先の利益だけでなく、次の世代へとつながる持続可能な社会の実現を目指し、企業活動を行っています。
地元の自然とともに——SDGsの実践を通して未来に責任を
クロダ精機は、2020年に長野県SDGs推進企業に認定されました。この認定は、環境への配慮はもちろん、社員一人ひとりが安心して働ける制度づくりへの取り組みも評価されたものです。
たとえば、
・育児や介護など個々の家庭事情に配慮した柔軟な勤務時間制度
・紙の使用量削減や地域社会への寄付・ボランティア活動
・女性社員比率の向上や、多様な働き方の推進
など、具体的な行動につなげています。
地域社会とともに育つ企業へ
この地域で働くことは、環境にやさしいライフスタイルや地元への貢献にもつながります。地元就職を考える皆さんにとって、「地元で働きながら社会に貢献できる会社」として、クロダ精機は理想的な職場の一つです。
ものづくりが好きなあなたへ——クロダ精機で一緒に未来をつくりませんか？
クロダ精機は、「ものづくりが好き」「手を動かして形をつくるのが楽しい」と思えるあなたを待っています。先輩社員はみんな親切で、未経験からでも丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます。
働きやすさも大切にしています！
年間休日がしっかり取れるので、プライベートの時間も充実！
転勤なし！地元でじっくり働きたい方にもピッタリです。
仕事も生活も両方大切にしたいあなたにとって、
クロダ精機は理想的な職場環境をご用意しています。
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